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澳门新永利:2019年梅州社保缴费基数调整,2018至2019年三亚社保缴费基数调整标准

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    2018至今年池州市社保缴费基数调整标准一览

    2018至二〇一九年江门市社保缴费基数标准调整一览

   
11月起,扬州对社会有限襄助缴费基数予以调整,上限为17265元,下限为3453元,包罗各参保单位在岗员工和灵活就业人口(个人)两大项目。

   
依据省人力资源和社会保险厅《关于去年及事前几年度社会保障费征缴和对待支出中有关职工平均薪资口径难点的公告》(皖人社秘〔2018〕199号),现将2018寒暑职工社会有限支撑费(养老、失去工作、医疗、工伤、生育)缴费基数调整有关事项公告如下:

   
按照《中华夏族民共和国社会有限支撑法》、《关于揭橥2018社会保障年度集团职工基本养老有限支撑缴费基数的通报》(粵人社发(2018)107号)及有关政策规定,为压实报告缴纳2018社会有限支撑年度(二零一八年四月1日至今年5月30日)职工社会保障费的工作,现就关于事项公告如下:

    一、各参保单位在职人员缴费基数

    一、关于集团(单位)及员工

    一、依法参保繳费

   
调整后,各参保单位按职工上年度月平均实际薪金总额作为社会有限扶助缴费基数,新入职职工无上年度月平均薪资的,可按月实际薪金总额作为社会有限协理缴费基数。如职工上年度月平均实际薪水总额低于二〇一七年份广东省在岗员工月平均报酬60%(3453元/月)的,应以3453元为缴费基数;职工上年度月平均实际薪水总额当先吉林省二零一七年份在岗职工月平均薪俸的300%(17265元/月)的,应以17265元为缴费基数。

   
单位2018缴费年度月交费薪酬基数为员工个体2018缴费年度月交费薪给基数之和。职工个体2018缴费年度月交费薪俸基数以职工自己二〇一七年月平均报酬总额计算确定。个人缴费基数低于全省前年在岗职工月平均薪俸(全省2017寒暑非合营单位在岗职工月平均薪金为5660.58元)60%的,按60%即3396.35元申报;高于全省前年在岗职工月平均报酬300%的,按300%即16981.74元申报。

   
用人单位必须依法为所属任何员工办理参预职工养老有限协助、失业有限协理、医疗保证(含补充医疗)、工伤有限支撑和生产保证,如实呈报应当缴纳的社会保证费,按时全员足额上缴社会保证费,不得瞒报、漏报社会有限支撑缴费基数、人数,或者以发故补贴、签订协议等方式拒不履行社会保证缴费职责。

   
使用数字证书申报的参保单位,须在数字证书职工缴费薪金申报处录入职工上年度月平均实际薪水总额,且录入的新薪水无法低于最低缴费基数,即3453元/月。

    二、关于机关事业单位及在编职工

    二、相关参数

    二、灵活就业人口(个人)缴费基数

   
单位2018缴费年度月交费薪金基数为在编职工个人2018缴费年度月交费薪给基数之和。在编职工个人月缴费基数按《贯彻<河南省人民政坛有关机关事业单位工作人员养老保障制度改良的举行意见>若干方针确定》(皖人社发〔2016〕30号)规定履行。上述人士个人缴费基数低于全省前年在岗员工月平均薪酬60%的,按60%即3396.35元申报;高于全省二零一七年在岗职工月平均薪水300%的,按300%即16981.74元申报。

   
依据省、市关于单位发布的多寡,前年全省村镇非合资单位在岗员工月平均薪给为6668元:二〇一七年东莞市域镇非合营单位在岗职工月平均报酬为5599元:前年粵东东北十一个地级市全规格在岗员工月平均薪酬为4486元;东莞市集团职工月最低薪金标准为1410元。

   
灵活就业人员可在3453元至17265元的限制内自愿采纳养老保证缴费基数。

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