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基金金融行业薪酬再次领跑,大家都在涨工资你拖后腿了吗

据智联招聘发布《2019 年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》,19 年 Q2
季度全国平均薪酬为 8452 元,较 Q1 季度 8050 元,环比上升 5%。

中国经济周刊—经济网讯
7月3日,智联招聘发布了《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示,二季度全国平均薪酬升至8452元/月,再创新高,平均薪酬绝对值环比上升5.0%,同比涨幅为7.9%。北上深位居前三甲,其中北京最高为11204元/月,上海、深圳紧随其后,分别为10662元和10088元。新一线城市杭州位居第四位,平均薪酬为9430元。

智联招聘近日通过监测全国37个主要城市的职场竞争态势,昨天发布了《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》,结果显示全国平均薪酬再创新高,夏季升至8452元/月,其中青岛今夏求职期的平均薪酬为7553元/月,薪酬水平及排名有所上升。

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从37个城市平均薪酬水平来看,所有城市的薪酬绝对值环比、同比均有所上升。薪酬排名前十的城市中,武汉的平均月薪绝对值增幅最大,挤走东莞,进入前十榜单。
此外,乌鲁木齐和太原本季度的平均月薪环比上涨幅度超过了10%,是上升幅度最大的2个城市。北京的平均月薪虽然环比涨幅较低,但由于之前薪酬优势犹在,平均月薪以11204元一直摇摇领先。

北京惊现130人抢一岗

而在薪酬行业排名上,基金 / 证券 / 期货 / 投资行业平均薪酬为 11210
元,排名第一,第二为信托 / 担保 / 拍卖典当行业,平均薪酬为 10899
元,总体趋势看来偏向金融方向薪资报酬要更加丰厚。其中网络游戏领域在市场成熟的情况下,平均薪酬达到了
9747 元,行业排名第七,此前强势的互联网 / 电子商务平均薪酬为 9276
元,涨幅趋势有所弱化。

分行业看,基金/证券/期货/投资行业以11210元的平均月薪再次位列第一,绝对值相对上一季度略有上升,同比增长5.9%。信托/担保/拍卖/典当的薪酬水平及排名较上一季度略有提升,同比也有所增长,环比涨幅也较高,以10899元的平均月薪排名第二位,专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)的平均月薪水平及排名与上一季度相比也有所上升,以10439元排名第三。

从不同城市的竞争指数来看,在智联招聘监测的全国37个主要城市中,2019年夏季求职期,北京的竞争指数(竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)仍然排在第一位,为130.5,同比提高40.2。

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从总体职位薪酬水平来看,高级管理以21149元/月的高薪位列职业平均薪酬排行榜第一,其次是IT管理/项目协调,平均月薪为16148元,薪酬水平绝对值较上一季度略有下降;证券/期货/投资管理/服务的平均月薪为12820元,排名第三。从环比变化来看,交通运输服务的环比涨幅最大,为29.8%,其次为社区/居民/家政服务,再次为技工/操作工、烹饪/料理/食品研发,与民众日常生活密切相关的行业,薪酬涨幅较大。

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另一方面,银行职位是环比跌幅最大的职业,为11%,其次是IT管理/项目协调和IT质量管理/测试/配置管理,两类职业的薪酬跌幅均为3.9%,此外,汽车制造职业的薪酬跌幅为1.4%,这可能与汽车销售近几年的持续不景气、以及去年来的贸易摩擦对汽车行业的影响不无关系。

整体来看,所有城市的竞争指数均同比上升,绝大部分城市的竞争指数环比下降。但北京、天津、长春、海口、贵阳、广州等城市竞争指数较上一季度逆风上涨,竞争激烈程度同比、环比均增长显著。其中,与绝大部分城市职位投递数环比下降趋势不同的是,海口市二季度职位投递数上升19.1%,相较于以往,海口受到更多求职者关注。青岛市竞争指数为26.6,即26人抢一岗,位居全国第23位,竞争指数绝对值较上一季度有所下降,排名上升一位。

在城市排名上,北京平均薪酬为 11204
元,上海与深圳同比去年买入了万元行列,分别达到了 10662 元,10088
元。对比去年,前 5
名序位并没有发生变化,保持了各自的涨幅。而今年南京取代了宁波,以 8463
成为了第六,东莞则是自第 7 名滑落至第 11 名。

编辑:孙冰

青岛平均月薪有所上升

看完今年的薪酬结构数据报告,我反正是拖后腿了。不过新晋毕业生也不用太过着急,虽然薪酬结构顶部较往年并没有发生太大的变化,但当下人工智能深度学习、物联网等新兴行业也在逐渐发力,即将应用的
5G 网络也将会为行业带来变化,届时行业薪酬结构也势必会进行改变。

智联招聘2019年夏季在线数据显示,全国37个主要城市的平均招聘薪酬为8452元/月,本季度平均薪酬绝对值环比上升5.0%,同比涨幅为7.9%。

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